下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管 - 請假

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By Quanna
at 2020-09-11T20:20

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下屬臨時請2天特休「不說明原因」 主管怒:感覺問題

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=811235

根據台灣《勞基法》的規定,勞工在達到一定工作年資時,會有特定天數的「特休假」供
員工利用;不過一名網友抱怨,下屬臨時傳訊息說要請2天特休,詢問請假原因,對方還
因此不爽,讓他忍不住問「特休假權利真的那麼大嗎?」

原PO在「爆怨公社」發文表示,「今天早上下屬傳訊息line給我說『今天想請2天特休』
,但事前什麼都沒講,然後我問太多原因,他還有點不爽,難道勞工的特休假權利真的那
麼大嗎?連問都不能問」。

原PO指出,雖然公司規模比較大,並不會因為員工突然請假,影響公司運作,「這是感覺
問題,帝王級的『特休假』大家都在濫用,你們請特休假,需要提前一天告知主管嗎?」

網友們看完貼文,紛紛回應「臨時請假,感覺真的滿差的」、「Line不算正式溝通管道吧
」、「不管請什麼假,本來就要提前告知,工作才好安排,才不會因為你一個人請假,導
致整個工作行程混亂」、「除非自己或家人病痛有急事,不然提前告知是禮貌」、「每家
公司規定的都不一樣,只不過都是提早講」。

根據《勞基法》第43條明定,勞工有正當事由的時候就可以請假,所以,老闆如果沒有正
當的理由拒絕勞工請假,或是依該假別給付的薪資未達法令標準時,主管機關查證屬實後
,是可以依違反勞基法第43條開罰2萬至100萬元的罰鍰喔。

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Tags: 請假

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2020-09-12T07:02
我請特休的休假事由都寫"特休"
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-09-15T22:24
臨時+用line+請兩天 被問剛好
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-09-17T08:48
對,特休就是不用理由!
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-09-20T20:04
有提前說沒人會想知道理由吧 這個case是臨時說 就說家裡有
急事來敷衍也行
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-09-21T06:46
如果是事先講的,我覺得兩天不該問,如果是臨時用line講
的,覺得禮貌性講個家裡有事之類的是應該的
Lily avatar
By Lily
at 2020-09-25T16:51
我都說處理個人事務XD
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-09-29T20:01
原來如此,所以要說「我因為感覺不好所以請特休」,感覺
問題啊
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-10-04T18:22
反正都寫處理家務 誰路欸認真信 主管永遠不會知道真實
原因的 不如不去看
Megan avatar
By Megan
at 2020-10-06T18:29
我連一個月前請特休都被拒絕QQ
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-10-09T20:30
我都寫怕年底休不完需要換錢
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-10-11T17:23
心情不好不想上班不行喔?都請特休了,問個屁?
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-10-13T07:22
我們請兩天就要簽到部門最高主管了
Belly avatar
By Belly
at 2020-10-15T18:28
奇怪,請假到底關主管什麼事? 要交代什麼?
Kama avatar
By Kama
at 2020-10-19T08:10
就算給理由也是掰的啊
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-10-22T15:53
特休不就是當天請,理由不用寫嗎?
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-10-26T08:57
特休不就是這樣用的嗎 慣主管問題一堆
又不是請事假
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-10-28T08:55
我以為臨時請假是以事假為主,不是以特休為主…臨時請
假會不會造成團隊的困擾已不得而知,臨時請假還請特休
,不就表示不想被扣薪水嗎?都不覺得自己臨時請特休很
自私了,還敢怪主管不想准假很機車?很多公司的規章都
有規定特休要提前請,特休是勞工該有的,但提前請讓團
隊工作可以更順利,是哪裡有問題?樓上幾樓在欠智商大
罵慣老闆的鄉民,證明這個版真的是魯蛇居多= =台灣鯛
一堆= =
Madame avatar
By Madame
at 2020-11-01T07:41
特休本來就是勞工可以自主排定的 而且是形成權本來就可以
隨時請
Harry avatar
By Harry
at 2020-11-04T01:08
樓上不用說那麼多,如果真心認同新聞請假的行為,那就
是你遇到這種下屬,也欣然接受就好,千萬不要雙重標準
= =
Adele avatar
By Adele
at 2020-11-05T13:43
特休到底為什麼要講?
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-11-08T09:30
可憐阿 以為當個主管多了不起? 又不是曠職
Freda avatar
By Freda
at 2020-11-12T07:04
臨時請假為何要用事假? 都是請一天假,主管會因為下屬
請特休多拿錢嗎XD 除非你是老闆
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-11-14T02:58
老害只會在意這種小事 難過公司都成長不了
Heather avatar
By Heather
at 2020-11-15T23:23
到底為什麼不能臨時請假?!
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-11-19T07:35
代表主管做人失敗阿!不檢討自己還敢怪員工臨時請特休
David avatar
By David
at 2020-11-24T05:05
樓上某位讓我想到以前碰上的一位組長,要求組員下班前
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-11-28T07:10
一定要去他位子上跟他說再見,請假一定要先寫在他桌上
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-11-30T20:29
的行事曆,經過他同意以後才可以請假,一個病態的老害
沒能力的主管才會在意這種事情啦,笑死人
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-12-03T13:09
標準的沒能力帶領下屬,就在這種小事情上作威作福
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-12-06T19:18
勞基法有規定請特休要說明事由嗎
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-12-11T10:23
所以說…這個版的魯蛇真的多= =
Megan avatar
By Megan
at 2020-12-13T09:15
就互相吧 就算法律保障不需要提前講
但上有政策下有對策 我要是主管就會多多盯你
因為你是問題人物
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-12-17T14:16
你得利的 會從其他地方討回來
這就是所謂的照規則走 真要照規則走 能玩死你的方法多
Queena avatar
By Queena
at 2020-12-19T17:10
的是
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-12-23T04:41
某些樓不斷跳針說請特休為何要講理由,是欠智商不會抓
重點嗎?請特休誰不是寫「特休」!!重點是臨時請!敢
臨時請為何不請事假?就不想被扣薪,講那麼多,都無法
遮掩心思不正啦!
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-12-24T14:36
有特休扣打能不被扣薪幹嘛不請?特休沒扣打就改請事假
邏輯有甚麼問題嗎?
還是說臨時請假就一定要被扣薪喔?心思不正?笑死人
John avatar
By John
at 2020-12-28T04:50
還是說你們公司特休假是無限請,所以才造成公司損失嗎?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-01-02T02:39
做人要那麼不要臉,老是遇到慣老闆被欺負也是應該的!
心思不正永遠只會遇到同類的人,簡言之活該!
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-01-06T05:21
原來現在當天請假用特休請叫不要臉喔?真是長見識了
Emily avatar
By Emily
at 2021-01-08T01:32
原來請事假是要臉,請特休就是不要臉?邏輯去哪了?
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-01-08T20:21
說穿就是不希望員工請假而已,講這麼多屁話幹嘛
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-01-11T04:06
今天這例子員工就算用事假請,我猜也是不給過啦
畢竟不給請特休犯法,不給請事假不犯法不是嗎?
Callum avatar
By Callum
at 2021-01-16T02:30
只是當個中階主管還以為公司是自己的,忘了自己是勞方
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-01-17T02:25
幫忙一起壓榨勞方還以為很了不起,勞方爭取權益要被叫
魯蛇,那你這種只會對上層搖尾巴的要叫甚麼?
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-01-21T21:48
公司不是應該本來就要有代理人制度嗎
Edith avatar
By Edith
at 2021-01-23T02:24
你就直要求員工請事假就是想扣員工全勤跟考績就好
Elma avatar
By Elma
at 2021-01-24T07:32
看來這主管很廢啊,而且做人失敗
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-01-26T20:41
我們公司遲到也鼓勵用特休消啊 講白了不就是你想壓榨員
工XD 扣全勤阿 扣薪水等等
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-01-28T02:30
我們這特休基本上只要在8點上班前請都OK啦
Gary avatar
By Gary
at 2021-01-31T22:38
就看公司文化,常常臨時請,主管也不會過問,事情有處
理好就好
Olive avatar
By Olive
at 2021-02-01T20:27
請假真的會問原因,雖然大部分都是形式問一下,但天知道為
啥一定要問,雖然我都隨口掰説要出去玩或回老家
Iris avatar
By Iris
at 2021-02-04T03:48
臨時+line 主管是一定會問 掰個理由就好了
Robert avatar
By Robert
at 2021-02-06T00:14
兩方都有問題啊,請特休就說家裡有事不是萬用理由嗎?臨
時請如果有特休扣打為甚麼一定要用事假或其他假?
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-02-08T08:37
而且說真的啦,除了喪假婚假之類的,同事才不會知道你請
甚麼假,請假都是互相好嗎^^
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-02-10T05:16
這種情況通常就兩種 1.這員工不會做人 2.主管做人機車
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-02-14T11:49
一般正常人請假都會找個理由,順便表達一下歉意
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-02-16T16:56
問屁
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-02-17T01:14
特休不就是理由了
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-02-18T06:55
特休要啥理由 週休二日都沒叫你寫理由了
Andy avatar
By Andy
at 2021-02-19T11:16
某樓不知道在崩潰幾點的,可能是太奴了?還說請特休不想
被扣錢就是心思不正? 呵呵
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-02-20T15:38
法律就規定不須理由 要嘛接受適應 要嘛外移到沒這種法律
Bennie avatar
By Bennie
at 2021-02-20T19:21
的國家 魯蛇企業才會抱怨這種的
Irma avatar
By Irma
at 2021-02-24T06:57
就好像有些勞工連最低薪資都不值一樣 有些企業(主)
也沒啥存在價值
Tom avatar
By Tom
at 2021-02-25T10:43
平心而論,法律上沒問題,但多多少少掰個理由也好,終
究你請假回來他還是你的主管,沒必要把關係弄僵
有些主管就是很在乎這個,覺得一種被「尊重」的感覺
Emma avatar
By Emma
at 2021-03-01T05:57
終究本案例是臨時+line告知,被問很正常啊
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-03-03T16:00
重點就臨時請啊
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-03-07T15:21
有時候職員也難免會碰到需要臨時請假處理事務,但回歸
公司對於這種行為只要有適當的考評制度,也可避免被部
份員工濫用
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-03-08T11:58
特休正常不能臨時請吧
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-03-10T18:18
不能用Line請假?那你就不要用Line交辦工作啊 XD
Olga avatar
By Olga
at 2021-03-12T04:18
每間公司不一樣 我上上間公司還規定特休用完才能請
事假 遲到 早退 請假都是先用特休
Heather avatar
By Heather
at 2021-03-15T14:58
提前講 老闆會忘記,自己簽假單 還問為啥沒來
Megan avatar
By Megan
at 2021-03-17T01:05
特休不需理由,但傳訊沒個假單系統的不太行
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-03-17T19:19
有家庭小孩的同事請特休加分 單身狗請特休扣年終 垃圾
慣老闆
Queena avatar
By Queena
at 2021-03-19T07:44
溝通問題(O) 假別問題(X)
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-03-19T20:02
早上才請太臨時,而且還是請兩天...隨便找個理由敷衍過
去也好。 另外說line不妥的,主管都可以用line交辦工
作了,用line請假為何不妥?難道主管用line交辦工作你
就可以不理他?
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-03-22T14:43
事先請不需理由 但當天就看人了
Connor avatar
By Connor
at 2021-03-24T19:50
特休的使用是要勞僱雙方協調啊,勞基法38條:「...前項之
特別休假期日,由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急
迫需求
或勞工因個人因素,得與他方協商調整。...」勞工因個人因
素要臨時請假,本來就要主動協調了。這個勞工站不住腳。
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-03-26T14:42
推文板友們要看一下第38條,裡頭確實有提到雇主可以因職務
需求跟員工協調特休,特休不是無敵星星說放就放。
跟樓上很有默契哈哈
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-03-30T13:08
臨時請特休應該沒有不行,不過掰個理由讓自己跟主管
走個過場不會有壞處,職場上做人跟做事都有其重要性
,除非你能力強悍到永遠都沒有需要別人或主管幫你的
忙。
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-04-03T09:57
...稍微和主管口頭說一下請假理由,不管是敷衍的還怎樣
,不是很正常嗎? 而且還是臨時的,基於關心問一下也
不行?
Enid avatar
By Enid
at 2021-04-04T21:49
特休不用理由 但臨時請假應該要告知理由
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-04-06T16:56
不用說明原因,但臨時請會不好安排人力,提早一天說比較有責
任感吧。當然如果是突發狀況例外
Christine avatar
By Christine
at 2021-04-10T03:15
能臨時請2天特休 應該也不是什麼太重要的工作 他媽我有
一個同事就愛臨時請假 超討厭他 工作都突然堆到我身上或
是被迫延遲
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-04-11T15:08
一堆不看法令直接民粹的
Poppy avatar
By Poppy
at 2021-04-14T18:44
私事代辦
Emily avatar
By Emily
at 2021-04-19T16:30
臨時請又沒理由 你影響別人 人家想弄你也很容易
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-04-22T08:22
為什麼要事先告知 因為工作比較好分配
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2021-04-26T00:22
Line請假很不好,我們公司也不能用Line請假,我們要用sl
ack 。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2021-04-29T13:25
都用line交代工作請假用line就不行 笑死
Gary avatar
By Gary
at 2021-05-01T10:50
如果line不算正式管道 那就別拿來交辦工作 尢其是下班後
Callum avatar
By Callum
at 2021-05-02T04:09
臨時請假有時都是因為突發狀況,大部份都會用家裡急事當
Adele avatar
By Adele
at 2021-05-02T08:41
理由,特休的確是可以在有突發狀況時臨時請,以前公司也是
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-05-05T01:18
我都寫英文:翻譯就是干你屁事
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-05-05T15:49
不準臨時請特休那種,但有突發事情還是會告知要請特休
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-05-09T05:34
就一種感覺問題,公司都希望你請特休時要告知原因,不管是
事先請還是臨時請假都一樣,會有那種八卦同事死命追問家
Selena avatar
By Selena
at 2021-05-12T01:06
請特休不用檢附理由沒錯 不過主管可以因正當理由駁回
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-05-16T11:49
裡發生什麼事要請假,內心os都是到底關你什麼事,這麼愛問
Ethan avatar
By Ethan
at 2021-05-21T00:09
"家有急事"是很好用的萬用理由
Cara avatar
By Cara
at 2021-05-25T16:09
真的笑死人 LINE可以交辦工作但都不能請假耶
Damian avatar
By Damian
at 2021-05-27T09:30
特休通常是臨時有事吧?怎被拒絕
Doris avatar
By Doris
at 2021-05-29T03:54
真的很不懂 為什麼特休一定要寫原因..我願意提前告
知 但是原因真的不想掰啊
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-05-30T20:17
通常都是搭配職務代理人制度來避免困擾吧
Harry avatar
By Harry
at 2021-06-03T02:59
跟特休兩字根本沒有半點關係 跟個人地位.工作型態.
Kama avatar
By Kama
at 2021-06-06T01:01
上下關係.公司文化和個人價值觀有關
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-06-06T04:03
上面戰一串超長實在有趣 把特休改成事假.家庭照顧假.
生理假 大多數人講出來的話和戰點也是半斤八兩
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-06-10T05:57
這種萬年話題到底要討論什麼 不就怎麼做.敢不敢如何做
都是個案看個人處境 沒有對錯 不需要被批但只要公司沒
違法 後續影響也都個人負責 不就這樣就講完了?= =
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-06-10T20:39
想在家睡覺啊不行嗎
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-06-13T23:25
我的原因都有打一個空白鍵
Lily avatar
By Lily
at 2021-06-14T08:13
寫私用
Linda avatar
By Linda
at 2021-06-19T00:39
line請假是剛退伍?
Tom avatar
By Tom
at 2021-06-22T21:45
特休他媽本來就不需要說明原因 這是員工權利
只是因為今天剛好這個月臨時請 主管會想知道原因是
正常的
George avatar
By George
at 2021-06-23T17:38
不然通常特休都是事先排 主管根本不會鳥你要幹嘛
Cara avatar
By Cara
at 2021-06-27T17:39
至於用line請假 這要看公司 有些可以有些不行
Elvira avatar
By Elvira
at 2021-07-01T18:09
特休就寫特休+1
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-07-03T11:21
勞基法的確沒規定特休要提早請,但勞基法也沒規定一定要
Michael avatar
By Michael
at 2021-07-04T00:40
給烤雞/升遷/獎金/分紅
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-07-06T23:46
勞基法38條明明是說得與對方協商調整,怎麼變成要主
動協調?
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-07-07T02:07
搞不好是平常提前提休假都被打回票才出此下策 單方面說詞
誰知呢?
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-07-10T09:31
烤雞~~~好像很香
Elma avatar
By Elma
at 2021-07-13T15:08
特休就是不用理由,休不完還要換現金,就是這麼霸道
,懂?
Zanna avatar
By Zanna
at 2021-07-17T22:13
特休理由我都打休息,也沒被退過阿
Joe avatar
By Joe
at 2021-07-19T21:16
特休幹嘛要寫原因 不休完你要給錢嗎 好笑
Regina avatar
By Regina
at 2021-07-23T10:15
很多人以為自己有了權力就不管法律,與法律衝突的內規無
Robert avatar
By Robert
at 2021-07-25T14:09
依規定沒休完就是換錢
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-07-27T13:12
有些假 主管是沒權利退的,不過問一下也不犯法
Callum avatar
By Callum
at 2021-07-28T08:47
禮貌性,還是要提早說吧~~
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-07-31T07:28
也可能真的有不方便說清楚的請假理由吧
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-08-03T22:26
不是阿 到底講理由要幹嘛? 用騙的還不是一樣
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-08-04T22:47
人家跟你夠熟就會講不然還不是用騙的混過去
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-08-08T08:37
問一下有問題?一堆只敢在網上嘴,有本事回去嘴你老闆
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-08-12T23:12
我就是連原因都不填的啊,都特休了,我想怎放你管我?
Hedy avatar
By Hedy
at 2021-08-15T00:26
我覺得問一下人之常情,不想說就說有事搪塞一下也還好
吧,除非對方追根究底不給請那就真的違法啦 我理由都
寫私事
Enid avatar
By Enid
at 2021-08-15T04:12
以前的主管老愛疑神暗鬼..覺得請特休是為了去面試..
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-08-16T14:04
要真去面試..也不會老實說啊
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-08-17T23:25
以前的主管兩三天前請假都在那邊擋 只好給他兩天選一
天讓我放 要回診請病假還跟我說病假不能提前請 沒請
完特休是你的事 沒在換錢的
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-08-21T06:01
特休就是特休 你管人家要幹嘛 智障嗎
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-08-25T14:15
人家自己的特休又是私事本來就不用說,哪來腦殘鄉民
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-08-30T08:12
都說請了不影響工作了奴工還搬出38條來,真是奴中之奴
而且38條也不是你雇主說了算…
Emily avatar
By Emily
at 2021-09-01T02:59
真的很雞巴的人一個月前請也是有理由不給你過
Liam avatar
By Liam
at 2021-09-04T08:27
特休真的不用理由,這就明顯這公司請假流程沒標準阿
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2021-09-06T00:06
請什麼假 要幾天前說 職代是誰 這種制度面的 一堆公司沒
Cara avatar
By Cara
at 2021-09-06T09:45
不過當天說要當天特休兩天 這樣好嗎??
也太臨時
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-09-06T15:57
人家依規定請假,如果說特休要一個幾天前請應該寫在人
事規章裡
Christine avatar
By Christine
at 2021-09-08T20:50
真的是慣主管
Olivia avatar
By Olivia
at 2021-09-11T18:20
管人家特休要做什麼
Callum avatar
By Callum
at 2021-09-13T13:42
理由隨便寫就好啦!我以前都說是家裡有事
Lauren avatar
By Lauren
at 2021-09-17T01:10
特休不用理由 重點是太臨時所以感覺不好吧 隨便講個家裡有
事就好 真的是不用那麼硬~
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-09-17T16:46
多講幾個字可以讓小事化無 我是覺得沒差啦 不過還是看個人
啦 有些人就覺得讓步就輸了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-09-21T22:54
你硬要問別人也是亂掰啊 有差嗎
Mary avatar
By Mary
at 2021-09-25T18:58
事假扣薪,多的特休,隔年補回薪水.... 多此一舉
Selena avatar
By Selena
at 2021-09-30T16:57
特休要什麼理由?在家睡覺也要跟主管報告?
Eden avatar
By Eden
at 2021-10-01T08:17
特休要啥小原因?
Robert avatar
By Robert
at 2021-10-02T08:41
但提早講要請假真的會比較好 但原因沒必要回
Kyle avatar
By Kyle
at 2021-10-07T04:17
特休不用理由 但臨時請還兩天就是個g8人
Edith avatar
By Edith
at 2021-10-11T12:17
提前請誰管你理由
Isla avatar
By Isla
at 2021-10-14T01:17
特休不用理由,但是臨時請假不能用特休。
Candice avatar
By Candice
at 2021-10-15T10:11
要回家生孩子不行嗎?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-10-17T13:02
臨時請假本來就是不懂事,跟特休有什麼關係
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-10-17T18:25
公司要開除你會提前告知讓你去找工作嗎?
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-10-20T03:37
基本上特休不用理由,但很少會臨時請吧
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-10-20T06:53
我猜本來就關係差,不然一般主管哪會理你

如何拒絕代替主管參加會議

Elma avatar
By Elma
at 2020-09-10T12:30
我的工作是有一半時間需要在外面出差 昨天主管打電話給我 說他某某天要請假 叫我代替他參加外縣市的“不重要”的會議(車程3小時) 但是我那天已經有安排出差 廠商都約好了 真的很不想改 到底該怎麼拒絕比較好… - ...

提出資遣費與謀職假 主管反悔資遣

Erin avatar
By Erin
at 2020-09-07T08:10
第一次在這個板發問,雖已經爬過文章數則,但如果仍有不周全之處,敬請各位板上先進 見 諒。 小弟目前在一家升學補習班擔任PT,在這個月初時被預告當月中下旬為最後上班日。 於是我開始找一些補習班職缺,並且告知主管我要請謀職假。因為面試通知臨時,所以我 在上班當日才請謀職假。 主管無法諒解我已經排好班,但仍請 ...

轉職被資遣_職業媽媽的閒聊

Eden avatar
By Eden
at 2020-09-06T01:21
這位媽媽辛苦了,,孩子還小時,真的非常非常需要請假啊! 我之前曾經也是為了孩子請假問題,找過主管討論。 第一任主管:他建議我把孩子送給祖父母顧。(他自己也是把孩子送去中部...) 後來組織變動,我就換主管了。 第二任主管:這位主管非常的好,跟我説,孩子有狀況我可以請假,他可以幫我處理一些 緊急狀況。 ...

對未來感到徬徨

Thomas avatar
By Thomas
at 2020-09-03T10:22
119文組學士畢業,25y,工作兩年備感無力,想離職但沒存款(認真月光)沒能力,無法 接受更低薪,近三個月很認真思考離職相關問題但無法下定決心,覺得真的很徬徨,想問 問大家對未來的建議或單純聊聊QQ手機排版可能會格式跳掉 薪資:實領31~32K,以文組沒啥專業技能算不錯且穩定 優點 軟體:1.同事感情融洽 ...

轉行轉職好不順利

Quintina avatar
By Quintina
at 2020-09-03T00:46
我也是女生,在31歲裸辭(2年前),離開原本在台北還不錯的品牌電商數位行銷工作, 底薪4萬,外加業績獎金,平均一個月6萬台幣。 當時存了幾十萬老本,當作自己的週轉金,裸辭後的打算是去中國找客戶, 利用自己的經驗,幫他們經營跨境電商,然後可以雲遊四海拿著電腦到處工作。 但,人算總是不如天算,我從上海 ...